Nova NR-1: Conheça as atualizações e como colocá-las em prática

8, jul 2025 | Mercado de trabalho, Recrutamento

A nova NR-1 trouxe mudanças importantes nas normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho. O objetivo é tornar os processos mais claros, preventivos e participativos. Com a nova NR-1, empresas de todos os portes precisam estar...

Desvende as iniciativas para engajar a geração Z no trabalho

8, jul 2025 | aprendizagem, Candidatos, Recrutamento, Recrutamento

A geração Z no trabalho representa um desafio empolgante: são profissionais jovens, práticos e motivados pelo propósito. Engajar essa turma exige estratégias que conversem com seus valores, estilo de vida e forma de aprender....

Como conseguir um bom emprego em Itajaí?

18, jun 2025 | Contratação, dicas, Mercado de trabalho, Oportunidade, Recrutamento

Conquistar um bom emprego em Itajaí é o objetivo de muitos profissionais que desejam crescer em uma cidade com forte potencial econômico. Com um dos maiores portos do Brasil, um setor de serviços em expansão e diversas oportunidades...

Profissões do futuro: saiba quais são as carreiras mais promissoras

4, abr 2025 | Contratação, dicas, Dinâmica Recursos Humanos, Mercado de trabalho, Oportunidade, Recrutamento

A constante evolução tecnológica e as mudanças sociais têm moldado as profissões do futuro, criando novas oportunidades no mercado de trabalho. O impacto da inteligência artificial, automação, novas demandas...

Conheça as vantagens da terceirização de serviços para o seu condomínio

26, mar 2025 | Contratação, dicas, Oportunidade, Recrutamento

A terceirização de serviços tem se tornado uma prática cada vez mais comum no contexto dos condomínios. Com a crescente demanda por soluções mais eficientes e custo-benefício, a adoção dessa...

Entenda como o recrutamento estratégico é crucial para o crescimento da sua empresa

30, out 2024 | Emprego, Recrutamento, recrutamento e seleção

No cenário competitivo atual, o recrutamento estratégico se tornou um diferencial fundamental para o sucesso e crescimento das empresas. Ao contrário do recrutamento tradicional, que muitas vezes é reativo e centrado na necessidade imediata...