O currículo, ou curriculum vitae, abreviado como CV, é um documento que resume o conhecimento, as experiências e a carreira de uma pessoa, normalmente para fins profissionais, como a busca de um novo emprego.
Ademais, é um documento no qual você resume suas qualificações, dados pessoais, entre outras informações que são importantes para se candidatar a uma vaga de emprego.
Durante muito tempo, o currículo possuía o mesmo padrão. Porém, com a procura cada vez maior por empregos melhores, os modelos de currículo foram aprimorados com o intuito de se destacar dos demais.
Mas afinal, você sabe como realizar um currículo profissional de qualidade e que impressione?
Então fique atento nesta leitura! Preparamos a matéria pensando especialmente em ajudar você, nesse processo em busca por um emprego.
Determine um modelo de currículo
Primeiramente, você deve escolher um modelo de currículo ideal para o seu perfil profissional. Não estamos se referindo a design, mas sim referente ao tipo de informação e organização de dados. Dessa forma, existem 3 principais modelos básicos, confira!
Currículo Funcional
Popularmente, é o modelo mais utilizado. Ele separa os dados por temas ou seções, organizando de forma ampla e clara todas as informações.
Currículo Cronológico
Apresentando as experiências e conhecimentos em ordem cronológica, este modelo de currículo leva as informações desde as mais antigas, até as mais recentes, em uma ordem crescente ou decrescente.
Currículo Combinado
Um modelo bastante completo, é este currículo combinado, ele une a dinâmica do currículo funcional com o cronológico. Dividindo as informações por temas, ele apresenta todos os dados de experiências e qualificações de forma cronológica e clara.
Organize os seus dados pessoais no cabeçalho
Independente do modelo que você escolher, uma das informações mais importantes, que precisa ser preenchida com atenção e cautela são os dados pessoais, no qual devem estar localizados no cabeçalho. Confira uma ordem interessante de seguir:
- Nome completo;
- Nacionalidade, estado civil e idade;
- Endereço, Cidade (Estado) e CEP;
- Telefone (DDD+número);
- E-mail pessoal;
- Link para site pessoal, portfólio ou perfil nas redes sociais.
Todos os campos são fundamentais para que a pessoa que irá recrutar candidatos à vaga, tenha acesso ao seu CV e identifique quem você é, antes mesmo de conversar pessoalmente com você.
Lembre-se de sempre atualizar essas informações, para que a qualquer momento, o recrutador consiga entrar em contato caso o seu currículo seja adequado para uma vaga.
Dica valiosa!
Se por acaso, a sua conta de e-mail seja muito antiga ou infantil, com gírias ou pronomes inadequados, é importante que você crie uma nova conta de e-mail, com uma ideia mais profissional e séria.
Crie uma introdução
Realize um pequeno texto através de uma apresentação, resumindo a sua experiência profissional. E é neste exato momento que você pode citar o seu objetivo.
Atente-se em colocar palavras-chaves que sejam realmente relevantes para o cargo e/ou área no qual você pretende trabalhar. É interessante também, que neste texto você inclua a resposta daquela famosa pergunta: “Por que essa empresa deveria me contratar?” Com certeza, com uma introdução bem elaborada e personalizada, você irá se destacar entre os demais candidatos!
Aliás, deixa eu te contar um segredo: a maioria das pessoas costumam pegar essa breve introdução na internet, são modelos prontos e sem personalidade. Isso é um erro e tanto!
Inclua a sua experiência profissional
Na hora de criar um currículo, não é necessário colocar todas as suas experiências profissionais! Agora você deve estar se perguntando “como assim não?”. Isso mesmo!
Para um recrutador, não importa em quantos empregos você já trabalhou. É aquele típico lema: o que importa não é quantidade e sim, qualidade! O essencial é incluir aquelas experiências que fazem mais sentido para a vaga que você deseja se candidatar. No entanto, há exceções! Se você passou por somente uma ou duas empresas, vale a pena colocar para que o recrutador saiba que aquela não será sua primeira experiência de emprego.
Por outro lado, se você tiver várias experiências profissionais, apresente apenas as que sejam parecidas com a vaga que você está se candidatando.
Informe a sua formação acadêmica
Uma das informações que não pode faltar de jeito nenhum no seu currículo, é a sua formação acadêmica! Seja a escolaridade básica, avançada, ou até mesmo um curso superior. As pessoas costumam colocar apenas informações universitárias, mas cursos complementares e de idioma também são fundamentais para incluir.
Da mesma forma que na experiência profissional, pense em cursos que podem ser um diferencial para a vaga. Coloque a data de início e término dos cursos, além do nome das instituições de ensino.
Cite suas competências e habilidades
Em uma entrevista de emprego, normalmente os recrutadores perguntam quais são as suas competências e habilidades, e esta parte do seu currículo, quando preenchidas, irá te ajudar!
Citar seus conhecimentos em ferramentas, facilidade em trabalhar em equipe ou até mesmo planejamento e organização são informações interessantes, que com certeza será um diferencial.
Complemente com informações relevantes
É ideal colocar informações extras ao fim do seu currículo, de forma com que o recrutador entenda que realmente você está disponível para a vaga. Seja qual for as especificações. Confira algumas ideias de informações complementares!
- Disponibilidade para viajar ou mudar de cidade/estado/país;
- Carteira de habilitação (caso o cargo desejado precise dessa informação);
- Participação de algum grupo como conselho, ONG ou instituição com trabalho voluntário, etc.
Seguindo todas essas dicas, temos a certeza que você será um candidato destaque entre os demais! Prepare o seu currículo e esteja pronto(a) para a seleção.
Mantenha-se confiante e com o pensamento positivo, sempre!
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